L’Ufficio Selezione della FOCSIV - Volontari nel mondo, promuove la IV edizione del workshop di formazione sui “Metodi e strumenti per il processo di selezione delle risorse umane per la solidarietà internazionale”, e, per la prima volta, la partecipazione è aperta anche alle organizzazioni non socie. Il workshop è rivolto a tutti coloro che si occupano di selezione del personale volontario, sia da inviare nei progetti di cooperazione che da inserire nelle proprie strutture e comprende due moduli che si svolgeranno il 21 e 22 giugno e il 5 e 6  luglio a Roma.

Questa iniziativa, giunta ormai alla quarta edizione, nasce dalla consapevolezza di quanto la selezione del personale sia attività delicata e complessa e dall’esigenza di confronto tra gli operatori del settore, che quotidianamente si confrontano non solo con la difficoltà di intercettare candidati con le competenza tecniche e professionali ricercate, ma anche con l’esigenza di individuale profili con caratteristiche umane in linea con l’approccio specifico dell’Organizzazione.
Le precedenti edizioni hanno permesso di conoscere in modo più approfondito le esigenze delle organizzazioni del settore rispetto alle tematiche di selezione ed ha aperto un fruttuoso tavolo di confronto su metodologie e strumenti.
Anche gli Enti di Servizio Civile hanno riscontrato talvolta difficoltà nella selezione dei giovani volontari per i progetti di impiego in Italia e all’estero: i tempi stretti in cui sono chiamati a effettuare la selezione e redigere le graduatorie si sono a volte rivelati un impedimento a una efficace verifica della reale corrispondenza tra i candidati e il profilo ricercato. Pertanto, si è ritenuto utile estendere l’invito alla partecipazione a questo appuntamento formativo anche ai selezionatori del Servizio Civile Nazionale, in un processo di analisi e confronto su questo tema.
Il workshop sarà formulato in due moduli da due giorni, il 21 e 22 giugno e il 5 e 6  luglio e avrà l’obiettivo di:

• fornire un’occasione di confronto tra le organizzazioni partecipanti e di conoscenza dei sistemi applicati dalle stesse nella selezione del personale espatriato;
• offrire un confronto con consulenti esperti e professionisti dei processi di selezione del personale;
• indagare, attraverso esperienze dirette, quali modalità,  processi e strumenti specifici possano costituire le linee guida per l’aggiornamento e l’arricchimento delle procedure di selezione delle singole Organizzazioni.

La metodologia del corso sarà quella del focus group, ovvero un lavoro di produzione e di confronto dove il gruppo che si costituisce è autentico protagonista e non semplice fruitore. In considerazione del ruolo cruciale che svolgerà il gruppo dei partecipanti al workshop, riteniamo fondamentale il coinvolgimento di coloro che nelle organizzazioni sono direttamente impegnati nelle attività di selezione.

Il costo del Workshop è di € 300 per entrambi i moduli. Il workshop avrà luogo a Roma e la FOCSIV fornirà, a chi avesse necessità di pernotto, la possibilità di rivolgersi a strutture prenotate anticipatamente dalla Federazione.

Leggi il programma del workshop

FOCSIV – Volontari nel mondo
Lucia De Smaele - Responsabile Ufficio Selezione
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